Отримай безкоштовну консультацію

запишіться на консультацію. залиште свій номер телефону, з вами зв’яжуться наші фахівці.


Дозвіл на працевлаштування в Україні

Наша компанія надає комплекс юридичних послуг з отримання дозволу на роботу іноземних громадян (дозвіл на працевлаштування) на території України.

Дозвіл на роботу іноземних громадян – це документ, який чітко регламентований порядком оформлення іноземцям та особам без громадянства дозволу на працевлаштування в Україні, затверджене Постановою Кабінету Міністрів України.

Дозвіл на працевлаштування оформляється іноземцю або особі без громадянства, який має намір займатися в Україні трудовою діяльністю, за умови, якщо в країні (регіоні) відсутні працівники, які спроможні виконувати цей вид роботи, або є достатні обґрунтування доцільності використання праці іноземних фахівців, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України. Цей дозвільний документ призначений для надання права іноземним громадянам на законну роботу на території України протягом 1 календарного року.

ВАЖЛИВО !!! Підприємства, установи та організації незалежно від форми власності і господарювання та іноземні суб’єкти господарської діяльності, які діють на території України, можуть використовувати працю іноземців лише за наявності у них дозволів на працевлаштування, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України.

Документи необхідні для отримання дозволу на працевлаштування іноземця в Україні:
документ про сплату за розгляд заяви;
дві кольорові фотографії розміром 3,5 х 4,5 см;
Заява;
довідка центру зайнятості про відсутність у роботодавця заборгованості перед Фондом;
обгрунтування необхідності використання праці іноземного громадянина і можливості створення для нього умов перебування і роботи;
довідка, завірена печаткою та завірена підписом роботодавця про те, що робоче місце або посада, на яких використовуватиметься праця іноземця, відповідно до законодавства не пов’язані з належністю до громадянства України і не потребують надання допуску до державної таємниці;
довідка органу внутрішніх справ про відсутність (наявність) судимості у іноземця, який на момент оформлення дозволу перебуває на території України;
довідка уповноваженого органу країни походження (перебування) про те, що іноземець, який на момент оформлення дозволу перебуває за межами України, не відбуває покарання за скоєння злочину та не перебуває під слідством;
копії документів про освіту або кваліфікацію іноземця;
нотаріальна копія статуту суб’єкта підприємницької діяльності;
довідка ДПІ про сплату роботодавцем податків та зборів;
копія контракту між іноземним та українським суб’єктами підприємницької діяльності на виконання певного обсягу робіт або надання послуг (якщо такий договір укладений);
рішення іноземного суб’єкта господарювання про переведення іноземця на роботу в Україну (якщо іноземець влаштовується по переводу)
копія проекту трудового договору (контракту) з іноземним громадянином;
копія закордонного паспорта іноземного громадянина (всіх заповнених сторінок);
доручення;
виписка або витяг з ЄДР.
Територіальний орган протягом семи робочих днів з дня реєстрації документів приймає рішення про видачу, відмову у видачі, продовження дії, відмови у продовженні дії або анулювання дозволу.
Випадки працевлаштування іноземців не потребують оформлення дозволу на роботу:
особи, які мають постійний вид на проживання в Україні;
особи, з офіційним статусом біженця або яким надано притулок;
працівники іноземного флоту, також авіа – компаній і працівники засобів масової інформації;
працівники представництв іноземних компаній;
професійні спортсмени, артисти, митці;
працівники аварійно – рятувальних служб;
священнослужителі;
працівники, які беруть участь в проектах міжнародної технічної допомоги;
викладачі для роботи в державних вузах.
ВАЖЛИВО !!!! Іноземці та особи без громадянства, які відповідно до закону прибули в Україну для працевлаштування та отримали тимчасовий вид на проживання, вважаються такими, які на законних підставах перебувають на території України на період роботи в Україні. Якщо Ви встановили трудові правовідносини з іноземним громадянином без отримання дозволу на роботу в установленому законом порядку, в такому випадку державний центр зайнятості відповідно до ч.4 ст.8 Закону України «Про зайнятість населення» стягує з роботодавця штраф в розмірі двадцятикратним мінімальної заробітної плати.

Відгуки

Ви також можете залишити відгук або записатися через форму зворотного зв’язку

Кристина

студентка
5/5

Срочно нужна была помочь уголовного адвоката. Моего мужа забрали в полицию за распространение наркотиков, хотя раньше замеченным в каких то таких делах не был. Требовали очень большую суму денег.
Я позвонила в Адвокатское бюро, адвокат оперативно выехал. Адвокат вел себя уверенно и быстро

Богдан

дизайнер
4.5/5

Олексій Владіславович прийшов на допомогу, коли ми її зовсім не очікували. Не тільки професіонал своєї справи, але і дуже хороша людина. Завдяки йому ми...
успішно добрались додому, а не залишились ночувати у відділенні поліції)) Олексій, дякуємо за допомогу, небайдужість та професіоналізм!

Iнна Маркова

письменниця
5/5

Мы купили с мужем квартиру и нужно было мужа прописать. Пошли в военкомат а там ему вручили повестку и сказали прийти на медосмотр. Я была в панике...
Нашли с мужем в интернет Адвокатское бюро, записались на консультацию. Адвокаты очень приятные и профессиональные. Мы решили все свои вопросы.

Валентина

мама в декрете
4/5

Со мной случилась не очень приятная ситуация и понадобилась помощь адвоката в апелляционном суде, времени было мало, решила найти в интернете...
Случайно наткнулась на сайт Алексея Владиславовича, не долго думая, написала и подробно рассказала всю ситуацию, ответ получила быстро. Позже Алексей Владиславович составил план действий, тактику поведения в суде, собрали нужные документы для суда. Решение суда было в нашу пользу. Я очень рада, что обратилась за помощью именно к Алексею Владиславовичу, он честный, порядочный адвокат, профессионал своего дела. Спасибо Вам огромное!

Отримай консультацію зараз

Заповніть форму зворотного зв’язку і я Вам обов’язково відповім


+38 067-447-79-91

Київ, вул. Предславінська 34-б